«Золотой парашют» как способ необоснованного обогащения
Бывший руководитель акционерного общества, уволенный акционерами за неудовлетворительную работу, предъявил иск о взыскании компенсации за досрочное увольнение в размере 100 млн руб. Свои требования заявитель обосновал тем, что при продлении его полномочий собрание акционеров зафиксировало такую компенсацию на случай досрочного расторжения его трудового договора. Аналогичное условие было включено и в трудовой договор руководителя. Отстаивая интересы…